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Stage Appui aux chefs de projets Transformation du Département de la Stratégie et de la Modernisation -


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2020-507346  

Date de fin de publication

03/12/2020

Description du poste

Nature de l'emploi

Stage

Domaine fonctionnel

Apprentissage et stage - Culture et métiers d'art

Intitulé du poste

Stage Appui aux chefs de projets Transformation du Département de la Stratégie et de la Modernisation -

Descriptif de l'employeur

Le département stratégie et modernisation (DSM) coordonne la politique de modernisation du ministère, à travers la réalisation des missions principales suivantes :
1.     Il est le référent ministériel de transformation : interlocuteur privilégié de la Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP), il coordonne la conception et la mise en œuvre de la nouvelle organisation de l’administration centrale (OAC) et l’animation du réseau ministériel des chefs de projet/ pilotes de mesure, le développement de l’innovation collaborative et la préparation des Comités Interministériels de la Transformation Publique (CITP).
2.     Il porte en propre les projets de simplification, transparence et amélioration de la relation usagers, en lien avec les directions générales métier, les directions régionales des affaires culturelles (DRAC) et les opérateurs.
3.     Il porte en propre les projets de transformation transverses relatifs au fonctionnement et l’organisation des services, en activant les leviers de ré-ingénierie des processus, adaptation de l’organisation, mise en place d’outils de pilotage et dispositifs de gouvernance, efficacité opérationnelle et performance, mutualisation des moyens etc. 1.    

 

 

Descriptif de l'employeur (suite)

4. Il intervient en expertise et conseil auprès des directions générales, des DRAC et des opérateurs sur leurs projets de transformation, la recherche de financement, l’utilisation du marché d’appui interministériel DITP, la diffusion de la culture de la transformation.

5.5. Il coordonne le contrôle de gestion ministériel.

Description du poste

1.     Participation aux projets d’amélioration de la relation usagers du ministère :
-      Portail Démarches en ligne : refonte des contenus éditoriaux des démarches (articulation avec le site culture.gouv.fr / simplification et accessibilité / préparation homologation)
-      Services publics + : appui à l’équipe projet dans le déploiement du programme au sein des réseaux du ministère
2.Appui aux autres projets de transformation coordonnés par le DSM, en fonction de l’actualité et des besoins

Conditions particulières d'exercice

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, veuillez-vous référer au contact indiqué dans la fiche d’offre d’apprentissage jointe.
 
Tous les postes du ministère de la culture et de la communication et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur/euse handicapé/e.
Dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale des organisations (RSO), le ministère de la culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
 

Descriptif du profil recherché

Ecole de commerce ou d’ingénieurs, IEP ou formation universitaire équivalente

Profil candidat

Niveau d'études

Niveau II : Bac + 4 Master 1 ou diplôme équivalent

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Période / Durée / Quotité de travail :

Durée : 6 mois / 35 heures hebdomadaires

Début du stage : janvier 2021

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ministère de la Culture – Secrétariat général – Département de la Stratégie et de la Modernisation -

Demandeur

Personne à qui adresser les candidatures (mail)

marie-claire.chapron@culture.gouv.fr