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Chargé(e) de la mise en œuvre de la politique personnes âgées


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2020-458405  

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de la mise en œuvre de la politique personnes âgées

Date de fin de publication

02/10/2020

Employeur

ARS PACA

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

A

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels

Domaine fonctionnel

Affaires sociales et santé - CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE (FPE - FP2AFS01)

Intitulé du poste

Chargé(e) de la mise en œuvre de la politique personnes âgées

Descriptif de l'employeur

Missions du service :

 

Au sein de la DOMS, le département « personnes âgées » participe à la définition de la politique régionale de l’ARS dans le domaine de l’offre médico-sociale, et à la déclinaison du PRS ; il est chargé de sa mise en œuvre.

Il collabore :

-au pilotage la programmation pluriannuelle de l’offre dans le cadre du PRIAC, met en œuvre la procédure d’appels à projets et participe à l’animation de la commission de coordination médico-sociale ;

-à la fonction de régulation budgétaire, en lien étroit avec la CNSA, et les délégations départementales ;

-à la coordination de l’action des délégations départementales, notamment s’agissant de la contractualisation des établissements et services médico-sociaux.

Description du poste

Encadrement : Non

Nombre de personnes à encadrer : 0

 Activités principales :

1/ Conception et mise en œuvre des schémas d’organisation médico-sociale

-          Contribution à l’élaboration et au suivi du PRS

-          Participation à l’ICR parcours PA

 2/ Contractualisation - Indicateurs

-       Suivi et mise à jour de la programmation régionale pluriannuelle CPOM

-       Construction, suivi et mise à jour des trames CPOM en lien avec les délégations départementales et les Conseils départementaux

-       Pilotage régional de la mise en œuvre des autodiagnostics auprès des ESMS  en lien avec les Conseils départementaux

-       Pilotage et suivi de la mise en œuvre des CPOM et indicateurs régionaux – mise en place du logiciel « E-cars médico social »

-       Suivi des objectifs de performance dans les CPOM des établissements en appui aux délégations départementales dans la préparation des négociations et des dialogues de gestion (objectifs, indicateurs…)

-       Planification et pilotage des tableaux de bord de l’ANAP et des indicateurs régionaux sur le secteur PA (campagne annuelle, rapport, exploitation des données…)

-       Repérage des ESMS en difficulté RH et articulation avec la thématique QVT en lien avec la CARSAT et la DIRRECTE et le référent parcours « décloisonnement »

 3/ Référent parcours « Coordination » :

-       Définition, mise en œuvre et suivi de la stratégie régionale relative aux SSIAD

-       Suivi des expérimentations SPASAD et  SSIAD de nuit

-       Articulation avec les dispositifs de coordination (PTA, DAC) et de coopération (CPTS)

-       Impulsion, mise en application et cadrage de la stratégie régionale relative aux systèmes d’information (ROR, e-Parcours, Via Trajectoire) auprès des ESMS

-       Suivi des gestions de crise en lien avec la DSPE

      4/ Animation régionale et développement des coopérations et partenariats impliqués dans l’offre médico-sociale

-       Participation à l’animation des collèges PA

-       Animation de groupes de travail régionaux (siège et directions départementales)

-       Participation à l’évaluation de la mise en œuvre de la politique régionale : synthèse et présentation du bilan des actions, projets, plans…

 

Activités annexes  : Susceptible de contribuer aux inspections/contrôles selon les besoins de l’ARS.

Partenaires institutionnels (8) : Conseil départementaux, CNSA, DGCS, ESMS, ANAP, ATIH, DIRECCTE, CARSAT

 

Spécificités du poste / Contraintes :

Poste soumis à la DPI

Descriptif du profil recherché

Connaissances   E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions     

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’Etat dans le champ concerné M
 
Cadre légal et réglementaire de la santé publique (volet médico-social) M
 
Principes et méthodes de l’inspection et du contrôle  M
 
Savoir-faire    E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions     

Réaliser un diagnostic / une analyse M
 
Conduire un projet M
 
Travailler en partenariat M
 
Créer et animer un réseau M

Rédiger un cahier des charges M
 
Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle M
 
Analyser et maitriser les risques M
 
Savoir-être nécessaire 

Avoir le sens de la diplomatie/médiation
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Etre réactif
Faire preuve de rigueur
Représenter son institution
Travailler en équipe

Emploi ouvert aux militaires

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Tout dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes pour être examiné.

Pour les fonctionnaires :
- Lettre de motivation
- CV
- les trois derniers bulletins de salaire
- trois derniers entretiens d'évaluations
- dernière situation administrative
Pour les agents contractuels :
- Lettre de motivation
- CV
- les trois derniers entretien d'évaluation
- les trois derniers bulletins de salaire

Quotité de temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

ARS PACA Immeuble M'Square 132 boulevard de Paris 13003 MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARSEILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/11/2020

Personne à qui adresser les candidatures (mail)

ars-paca-candidature@ars.sante.fr

Pièces jointes

Document joint 1

DOMS_Chargé de la mise en oeuvre de la politique PA.pdf (500 Ko) Télécharger la pièce jointe