Premier réseau public français culturel et touristique avec 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est administré par un conseil d’administration et dirigé par un président, nommé par décret sur proposition du ministre de la Culture pour une durée de trois ans renouvelable. Il conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d’exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français.

S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose à plus de 80 % sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.

Depuis 2007, l’établissement a pour nouvelle mission d’assurer, en qualité de maître d’ouvrage, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

Le CMN assure également une mission d’éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d’entretien, de développement domanial, touristique et économique.

Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d’ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d’achat, ressources humaines, communication… Le siège a auprès des monuments une fonction d’orientation, de conseil et d’évaluation.

Le château d'Azay-le-Rideau a été bâti sur une île au milieu de l'Indre sous le règne de François Ier. Subtile alliance de traditions françaises et de décors innovants venus d'Italie, il est une icône du nouvel art de bâtir du Val-de-Loire au XVIème siècle. Ses propriétaires successifs ont contribué à en faire le joyau architectural le plus harmonieux du Val-de-Loire. En 1905, l'Etat devient propriétaire du château d'Azay-le-Rideau. Le château, à l’issu de plusieurs années de restauration, propose aujourd’hui au visiteur un parcours de visite enrichi et renouvelé. 

Fréquentation : environ 300 000 visiteurs accueillis / an.

Parc d’environ 8 hectares.

MISSIONS

Au sein du service culturel, vous participerez à l’ensemble des activités du service.

ACTIVITÉS

§  Entretien de l’ensemble du parc ;

§  Mise en culture ;

§  Plantation ;

§  Utilisation de diverses petites machines (souffleur à feuille, taille haie…).

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Offre d’apprentissage uniquement (ni professionnalisation, ni partenariat école-entreprise) à pourvoir à compter du 1er septembre 2020.

NB : Le CMN n’est pas éligible à la taxe d’apprentissage et contribue aux frais de formation de ses apprentis par paiement d’une facture. Ce montant ne peut dépasser 7500€/an/apprenti.

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Rémunération réglementaire.

Maître d’apprentissage  et responsable hiérarchique : Le chef du service jardin

Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des services du monument

Le port d’EPI constitue une obligation réglementaire. Celui-ci est fourni.

PROFIL RECHERCHÉ

Étudiante ou étudiant préparant un diplôme de niveau bac pro ou BTS en aménagement paysager.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

Une première expérience professionnelle en matière d’aménagement paysager sera appréciée.

§  Lecture du paysage

§  Reconnaissance des végétaux

§  Conception / réalisation d’un massif.

SAVOIR-ÊTRE

§  Capacité à travailler en équipe

§  Ponctualité

RYTHME D’ALTERNANCE RECHERCHÉ

Une semaine sur deux ou sur trois et l’ensemble des vacances scolaires.

CONTACT ET ENVOI DES CANDIDATURES

Envoi des candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 17/06/2020 à Mme Delphine Samsoen, Directeur des ressources humaines du Centre des monuments nationaux par mail : recrutement@monuments-nationaux.fr

Procédure de recrutement :

Une pré-sélection sera effectuée sur dossier (CV) et en vérifiant les éléments d’éligibilité des candidats. Ceux retenus seront reçus pour un entretien.

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.